山东省防疫一线人员的规定
〖壹〗 、山东省针对防疫一线人员的规定主要包括公益性岗位人员作用发挥 、工伤保障、待遇倾斜政策以及医疗保险政策等方面。公益性岗位人员作用山东省人力资源和社会保障厅与山东省卫生健康委员会联合发布通知，强调充分发挥城乡公益性岗位人员在疫情防控中的作用 。
〖贰〗 、政策背景为有效应对新冠肺炎疫情 ，山东省通过改革职称管理体制 ，支持并表彰一线医务人员，激励其在抗击疫情中作出更大贡献 。政策核心在于通过职称评审的优化 ，体现对医务人员专业贡献的认可。考评对象 列入县级疫情防控领导小组或防疫复工复产指挥部的一线工作人员 。
〖叁〗 、山东一线防疫人员职称晋升政策主要包括以下几点：初级职称人员提前晋升：初级职称的一线防疫人员将有机会提前一年晋升为中级职称 ，为他们在疫情防控中的辛勤工作提供更多晋升机会 。中级及以上职称人员免考政策：对于中级及以上职称的医护人员，在申报更高一级职称时，可以免去一次业务考试 ，减轻他们的工作负担。
山东卫健委:关于进一步优化医疗机构疫情防控有关政策的通知
自2022年12月14日零时起 ，山东省对进入全省各级各类医疗机构的人员，不再查验核酸检测结果。政策发布背景与目的该政策由山东省委统筹疫情防控和经济运行工作领导小组（指挥部）办公室发布 ，核心目的是进一步优化医疗机构疫情防控措施 ，方便群众看病就医 。
国家卫健委明确要求严禁随意采取封校停课、停工停产、长时间不解封等层层加码行为，并强调依法依规追责与多部门协同整治 。政策发布背景与核心要求2022年11月11日 ，国家卫健委发布《关于进一步优化新冠肺炎疫情防控措施 科学精准做好防控工作的通知》 ，重点整治“一刀切” 、层层加码问题。
国家卫生健康委申请提高的卫生防疫津贴标准已获国务院批准，将于近日下发 ，同时将向承担疫情防控任务的医疗卫生机构核增绩效工资总额 ，允许机构向一线医务人员额外发放工作补助 。政策背景与目的新冠肺炎疫情发生后，广大医务人员奋战在抗疫一线 ，承担着高强度 、高风险的工作 。
云南省卫健委发布通知 ，未被认定为一线的医务人员在职称晋升方面可享受优待政策，其参加疫情防控经历可视同为半年基层工作经历。
《通知》对核酸检测进行了哪些进一步优化？出于哪些考虑？ 核酸检测要聚焦于感染风险高的区域和人员，不按行政区域开展全员核酸检测 ，进一步缩小核酸检测范围、减少频次 。根据防疫工作需要 ，可开展抗原检测 。
国家卫健委通过印发通知指导基层医疗卫生机构分区分类开展防控，以兜实兜牢基层卫生健康服务网底。
山东入境防疫新规定
对7天内有高风险区旅居史的人员 ，即高风险区外溢人员采取7天居家隔离 ，期间赋码管理 、不得外出，如不具备居家隔离医学观察条件 ，采取集中隔离医学观察 ，在隔离第7天各开展1次核酸检测 。 省外入鲁返鲁人员，须持有48小时内核酸检测阴性证明 ，抵达后立即进行“落地检 ”和“5天3检 ”（间隔24小时） 。
乡镇要组织村居通过多种渠道 ，了解辖区内山东籍境外人员有关情况，走访境外人员在鲁家庭成员及其亲属 ，宣传防疫政策规定 ，及时掌握境外人员信息和回国意愿。
如第一入境点上海回皖，在上海集中隔离3天+安徽广德集中隔离11天 。山东：14天集中隔离+7天居家健康观察，期间共进行5次核酸检测和1次血清抗体检测 ，健康监测第7天再进行1次核酸检测 。山西：太原入境：14天集中隔离（4次核酸检测+2次抗体检测）+14天居家隔离（2次核酸检测+2次抗体检测）。
山东省最新隔离政策：为进一步严格防控境外疫情输入 ，山东省委新冠肺炎疫情处置工作领导小组（指挥部）办公室决定，自3月28日起 ，凡从山东口岸入境的人员 ，均须就地集中隔离14天，在抵达集中隔离点当天和第13天各进行一次核酸检测。
境外人员到济后 ，必须进行14天集中隔离医学观察 ，特殊情况经市疫情防控指挥部批准，可实施居家隔离医学观察 。自2020年3月18日起 ，境外入济人员集中隔离由个人按天支付费用 ，隔离和诊疗费用按照省委新冠肺炎疫情处置工作领导小组（指挥部）相关规定执行 。
截止到2020年11月份，国内旅客到青岛人员需要隔离。青岛最新隔离政策：自3月20日零时起 ，所有国家和地区经青岛机场入境且目的地为山东省的入境人员 ，以及从其他口岸入境未满14天的以山东省为目的地的人员，为安全防疫起见，须集中隔离观察满14天；相关费用请自理 。
